RH es responsable de administrar y asegurar un proceso de comunicación eficiente en la organización.

Recursos Humanos es el responsable de facilitar como consultor interno la cocreación de procesos de cambio.

Recursos Humanos es el responsable de asegurar una ejecución impecable en la gestión de los procesos vinculados con los colaboradores.

Recursos Humanos es el responsable de cuidar el desarrollo de los colaboradores y los equipos de trabajo.

Recursos Humanos es el responsable de cuidar la vida de la cultura organizacional.